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Las estafas laborales en línea son rampantes, y plataformas como Indeed se utilizan para atraer a solicitantes de empleo desprevenidos. Estas estafas pueden tener graves consecuencias, desde el robo de identidad hasta pérdidas económicas devastadoras.

Según datos de Action Fraud, la agencia británica antifraude (según la BBC), en 2025, los solicitantes de empleo perdieron una media de 4707 € debido a estafas laborales. Los estafadores son cada vez más sofisticados, por lo que es más importante que nunca reconocer las señales de alerta de las ofertas de empleo falsas.

En este artículo, te mostraremos cómo identificar ofertas de empleo falsas en Indeed, cómo protegerte durante el proceso de búsqueda de empleo y qué hacer si te has convertido en una víctima.

El auge de las estafas laborales en Indeed

Las estafas laborales en línea son rampantes, y los estafadores utilizan plataformas legítimas como Indeed para publicar anuncios de empleo falsos. Estas estafas son de todo tipo, desde ofertas de trabajo falsas hasta procesos de entrevista complejos, todas con el objetivo de robar información personal o dinero.

Los estafadores suelen usar sitios web de confianza para que sus estafas parezcan más legítimas, lo que dificulta la identificación de ofertas de trabajo falsas. En muchos casos, se hacen pasar por empleadores, reclutadores o incluso empresas reconocidas para ganarse la confianza. ¿Por qué son vulnerables a los estafadores las personas que buscan empleo?

Las personas que buscan empleo suelen encontrarse en una situación vulnerable, especialmente las personas desempleadas, quienes necesitan ingresos urgentemente o quienes se incorporan al mercado laboral. Los estafadores explotan estas vulnerabilidades ofreciendo empleos atractivos que prometen dinero rápido y fácil o trabajo remoto flexible.

Los jóvenes son particularmente vulnerables. Suelen buscar empleos flexibles de nivel inicial, lo que los hace más susceptibles a la confianza y menos familiarizados con los procesos de contratación legítimos. Para más información, lea nuestro artículo "Las 5 principales estafas dirigidas a los jóvenes".

Cómo identificar ofertas de empleo falsas en Indeed

Al buscar ofertas de empleo en Indeed, presta atención a estas señales de alerta comunes:

Títulos o descripciones inusuales

Las ofertas de empleo falsas suelen usar títulos vagos o demasiado atractivos, como:

"Especialista en entrada de datos online (no se requiere experiencia)"

Estos empleos suelen prometer un buen salario y un trabajo fácil, pero carecen de descripciones detalladas. Una oferta de empleo legítima suele incluir requisitos específicos de habilidades, experiencia y responsabilidades claramente definidas.

Salarios poco realistas

Desconfía de los anuncios que prometen salarios altos por un trabajo mínimo, como:

"Asistente de compras personal (100 € por hora)"

Si el salario parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente sea una estafa.

Solicitudes de información personal o financiera

Los empleadores legítimos nunca te pedirán información bancaria, número de la Seguridad Social ni pagarán por verificaciones de antecedentes antes de emitir una oferta formal.

Algunos estafadores se hacen pasar por empresas de contratación legítimas. Por ejemplo, 2i Recruit, una empresa de Surrey, denunció que estafadores se hicieron pasar por ellos para publicar anuncios de empleo falsos, contactando a solicitantes de empleo y solicitando documentos confidenciales como pasaportes e información bancaria.

Falta de información de la empresa

Los anuncios fraudulentos suelen carecer de información de contacto clara o enlaces a sitios web oficiales. Investigue siempre la empresa para verificar su legitimidad.

Proceso de entrevista de trabajo cuestionable

Los estafadores suelen omitir el proceso de selección habitual y realizan entrevistas directamente por mensaje de texto, WhatsApp o una breve llamada telefónica. Puede que no hagan preguntas específicas, pero ofrecen un trabajo rápidamente.

Estas tácticas pueden ser extremadamente engañosas, especialmente cuando los estafadores muestran una fachada bien organizada.

Por ejemplo, Brooke Richards, una esteticista de 23 años de Rhonda, Gales del Sur. Tras registrarse en una agencia de contratación local, la contactaron y le ofrecieron un puesto remoto en marketing de afiliación. El trabajo parecía legítimo: recibía documentos relevantes, un supuesto "supervisor" le proporcionaba orientación diaria e incluso recibía pequeños retiros de la plataforma, todo lo cual hacía que el trabajo pareciera creíble.